Samenvatting
Als een medewerker per ongeluk een verkeerde score heeft gegeven, is het in sommige gevallen mogelijk om dit te laten corrigeren via het Frank-team.
Stappenplan
Bepaal of aanpassing nog mogelijk is
Is de score meer dan een maand geleden gegeven? Dan kan deze niet meer aangepast worden
Is de score recent ingevuld? Dan kan het mogelijk nog worden gewijzigd
Overweeg het effect van de wijziging
Kleine verschillen in score hebben vaak weinig invloed op het eindcijfer
Vraag je af of de wijziging daadwerkelijk impactvol is
Geef een duidelijke reden voor je verzoek
Omdat het handmatig aanpassen van scores zorgvuldig wordt beoordeeld, is een toelichting verplicht. Denk aan:
Vergissing bij het invullen
Onduidelijkheid in de vraagstelling
Verwarring over de antwoordopties
Neem contact op met je Customer Success Manager (CSM)
Bespreek de situatie en geef aan om welke score het gaat
Je CSM beoordeelt de aanvraag en informeert je over de mogelijkheden en eventuele kosten
Controle / Afronding
Je krijgt terugkoppeling van je CSM of de aanpassing wordt doorgevoerd, en vanaf wanneer deze zichtbaar is in het dashboard.
Tips
Gebruik feedback over onduidelijke vragen om het meetinstrument te verbeteren
Stimuleer medewerkers om zorgvuldig te antwoorden en bij twijfel vragen te herlezen
Houd bij herhaalde verzoeken intern bij waar en waarom scores worden aangepast
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren